Propuneri FSNPPC vizând salarizarea, pensiile militare, personalul didactic, personalul contractual și mamele polițist/militar
În cadrul ședinței Comisiei de Dialog Social a MAI din 16 martie, FSNPPC a înaintat conducerii Ministerului Afacerilor Interne, în scris, un set de probleme care privesc drepturile/interesele generale ale angajaților, dar și ale altor categorii de personal: personalul didactic, personalul contractual și mamele polițist/militar.
În cursul acestei zile, am primit răspunsul oficial al conducerii MAI, pe care îl publicăm, integral, în atașament.
Propunerile FSNPPC, de natură financiar-legislativă, vizau, în concret:
1 – Învățământul postliceal polițienesc
- modificarea statutului (carierei) și a salarizării cadrelor didactice, pentru a crește atractivitatea funcțiilor de instructor de poliție;
- FSNPPC a interpelat, iar răspunsul MAI precizează faptul că personalul didactic din școlile postliceale polițienești poate beneficia de sporul de suprasolicitare neuropsihică prevăzut de legislația în vigoare, fapt pentru care, solicităm acordarea acestui spor și vom demara acțiuni în instanță, dacă dreptul în discuție nu se pune în plată;
- – Pensiile militare, în contextul OUG 7/2026 (art. LXII), care prevede modificarea legislației aplicabile
- nu suntem de acord cu modificarea vârstei standard de pensionare și nici cu modificarea calendarului actual al creșterii vârstei standard de pensionare;
- aplicați în integralitate Legea-cadru 153/2017 privind salarizarea bugetarilor;
- dacă se dorește retenția personalului care îndeplinește condițiile de pensionare: identificarea unor mecanisme financiare (compensații), care să determine această retenție (bonusuri financiare acordate pentru fiecare lună rămasă în plus după îndeplinirea condițiilor de pensionare);
- actualizarea pensiilor militare prin corelarea segmentului corespunzător cu salariul/solda de grad în plată pentru cei din activitate (corespunzător gradului profesional/militar deținut la data deschiderii dreptului la pensie)
3 – Reducerea vârstei de pensionare pentru mamele polițist/militar - introducerea în Legea 223/2015 a unor beneficii similare sistemului public pentru polițistele/militarii care au crescut copii până la 16 ani: 1 copil - diminuare cu 6 luni; 2 copii - diminuare cu 12 luni; 3 sau mai mulți copii - diminuare cu 18 luni.
4 – S-a adoptat HG, care stabilește faptul că, de la 01.06.2026, salariul minim pe economie va crește de la 4.050 lei brut, la 4.325 lei brut; având în vedere faptul că există polițiști și personal contractual care vor rămâne sub limita acestui prag, solicităm să inițiați demersuri legislative, urgent, astfel încât salariul de funcție/solda de funcție/salariul de bază al angajaților MAI să nu rămână sub acest prag, de 4.325 lei brut.
Birou Executiv - FSNPPC
