Demers SNPPC pentru clarificarea salariului personalului contractual
La începutul acestei săptămâni, consecvent promisiunilor făcute pe parcursul anului trecut, referitoare la apărarea drepturilor și intereselor legitime ale membrilor noștri, SNPPC a solicitat, în scris, ministrului Muncii și Justiției Sociale, doamna Lia Olguța VASILESCU, și ministrului Afacerilor Interne, doamna Carmen Daniela DAN, prin adresele nr. 27/09.01.2017 și, respectiv, nr. 28/09.01.2017, unele clarificări privind modul de stabilire a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, pentru personalul contractual din MAI, urmare adoptării Hotărârii de Guvern nr.1 din 6 ianuarie 2017.
Pentru conformitate, redăm, mai jos, textul solicitării SNPPC:
,,Urmare a adoptării Hotărârii de Guvern nr.1 din 6 ianuarie 2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, prin care acesta s-a stabilit la 1.450 lei lunar, începând cu 1 februarie 2017, și având în vedere prevederile Legii cadru 284/2010 vă rugăm să ne comunicați opinia dumnevoastră motivată în fapt și în drept cu privire la elementele de natură salarială care vor fi incluse în structura salariului de bază ce va fi comparat cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, pentru personalul contractual din Ministerul Afacerilor Interne.
Solicităm acest punct de vedere deoarece conform sintagmei din textul hotarării de guvern <
Vă mulțumim și așteptăm cu real interes răspunsul dumneavoastră absolut necesar pentru a clarifica o situație nedorită prin care angajați cu vechime de peste 25 de ani au în acest moment același salariu de bază cu angajați debutanți sau cu o vechime de cel mult 5 ani!"
Vom reveni cu detalii privind răspunsul primit din partea instituțiilor interpelate și demersurile pe care SNPPC le va întreprinde, raportate la situația în cauză.
BIROUL EXECUTIV CENTRAL
Alte comunicate recent adaugate:
