Contractul colectiv de muncă, prelungit cu încă 12 luni

La solicitarea mai multor membri SNPPC, suntem în măsură să vă informăm că, de la data de 15 ianuarie a.c., se prelungește, automat, pentru o perioadă de 12 luni, ,,CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ" pentru personalul contractual, încheiat între Federația SNPPC și Ministerul Afacerilor Interne, în urmă cu doi ani, depus și înregistrat la Ministerul Muncii, cu nr. 11/15.01.2015.

Documentul, încheiat în baza Legii nr. 62/2011 privind dialogul social și a Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, ambele republicate, cu modificările și completările ulterioare, cuprinde nouă capitole, după cum urmează:

⦁ Cap. I – Dispoziții generale;

⦁ Cap. II – Timpul de muncă și odihnă;

⦁ Cap. III – Concedii și zile libere;

⦁ Cap. IV – Contractul individual de muncă;

⦁ Cap. V – Sănătatea și securitatea în muncă;

⦁ Cap. VI – Formarea profesională;

⦁ Cap. VII – Măsuri de protecție pentru organele de conducere alese în organizațiile sindicale;

⦁ Cap. VIII – Conflictele de muncă;

⦁ Cap. IX – Dispoziții finale.

Adresam președinților Birourilor teritoriale și delegaților sindicali rugamintea de a aduce la cunoștința celor interesați această informare, precum și conținutul Contractului, care poate fi accesat pe site-ul nostru, la secțiunea Legislație specifica.

Adresa de internet este următoarea:

http://www.snppc.ro/legislatie_specifica.php?id=28

BIROUL EXECUTIV CENTRAL