COMUNICAT privind întâlnirea unei delegații SNPPC cu inspectorul general al Poliției Române

Azi, 01 august 2016, la prima oră a dimineții, o delegație a SNPPC, formată din doi membri ai Biroului Executiv Central, s-a întâlnit cu inspectorul general al Poliției Române, domnul chestor de poliție Bogdan Despescu, la sediul IGPR, pentru o discuție referitoare la câteva dintre problemele aflate pe agenda sindicatului nostru.

Reprezentanții SNPPC au abordat următoarele chestiuni:

1. – aplicarea măsurilor cu privire la protejarea angajaților pe timp de caniculă, acolo unde este cazul. Legislația în vigoare prevede că, în perioadele cu temperaturi extreme, care depășesc 37 de grade și sunt corelate cu condițiile de umiditate mare, angajatorii sunt obligați să asigure condiții minime pentru menținerea stării de sănătate a lucrătorilor. Astfel, pentru salariații care lucrează în aer liber, angajatorii trebuie să ia măsuri de reducere a intensității și ritmului activităților fizice, de alternare a efortului dinamic cu cel static și a perioadelor de lucru cu cele de repaus, în locuri umbrite, dar și să asigure fiecărui lucrător câte 2-4 litri de apă minerală, dușuri și echipament individual de protecție. În cazul angajaților care lucrează în spații închise, trebuie să se ia măsuri de ventilare corespunzătoare. Angajatorii care nu pot asigura aceste condiții, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, trebuie să ia măsurile de reducere a programului de lucru sau de eșalonare pe două perioade a zilei de lucru, respectiv până la ora 11.00 și după ora 17.00, iar acolo unde se impune, întreruperea colectivă a lucrului, cu asigurarea continuității activității în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă. Pentru prevenirea unor accidente determinate de munca în condiții de temperaturi extreme, angajatorii trebuie să ia următoarele măsuri: asigurarea examenului medical la angajare și a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca la temperaturi crescute sau scăzute; asigurarea primului ajutor și a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate; trecerea, după posibilități, în alte locuri de muncă sau reducerea programului pentru persoanele cu afecțiuni care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme;

2. – remedierea unei erori de natură financiară, produsă în detrimentul a peste 70 de polițiști care au fost transferați (sub aspect logistic și financiar) de la IGPR – Direcția Poliției Rutiere, la IPJ Călărași, pentru a asigura controlul, supravegherea și îndrumarea circulației pe autostrada A 2, având în vedere traficul intens înregistrat în acest sezon pe respectivul traseu rutier. În concret, aceștia nu au primit, în ultimele luni, un spor salarial prevăzut de normativele în vigoare; inspectorul general al Poliției Române ne-a asigurat că situația se va soluționa favorabil, iar colegii în cauză vor primi, pe viitor, drepturile cuvenite, inclusiv suma restantă;

3. – a fost adusă în discuție și situația conflictuală creată la BCCO București, intens mediatizată în ultima săptămână, care privește îndeosebi managementul defectuos al structurii, respectiv o anumită relație tensionată între conducere și unii dintre lucrătorii acestei unități de elită a Poliției Române, dar și posibilitatea existenței unor fapte de natură penală, imputabile conducerii. Inspectorul general ne-a asigurat că acest caz este în atenția domniei-sale, spre analiză și verificări specifice, în scopul soluționării legale și cât mai rapide a problemelor apărute;

4. – a fost pusă în discuție și situația polițiștilor încadrați din sursă externă sau reîncadrați, începând cu data de 01 iulie a.c. După cum am informat și într-un comunicat difuzat la începutul lunii trecute, SNPPC a intreprins acțiuni concrete în vederea acordării drepturilor financiare cuvenite noilor noștri colegi, respectiv: suma compensatorie pentru chirie sau transport, după caz; indemnizație de instalare; norma 12 B pentru turele de schimb din mediul rural; restituirea sumelor cheltuite cu ocazia vizitei medicale efectuate la angajare, conform OMAI S/214/2011.

Domnul chestor de poliție Bogdan Despescu a manifestat transparență în cadrul întâlnirii, manifestând disponibilitate pentru rezolvarea tuturor chestiunilor aduse în discuție de către reprezentanții SNPPC, inclusiv pentru continuarea dialogului bilateral, în scopul prevenirii apariției unor situații tensionate și al respectării drepturilor de orice natură ale angajaților din cadrul Poliției Române.

BIROUL EXECUTIV CENTRAL