Comunicat 12.04.2023 - CSAT: ACORDAȚI ATENȚIA CUVENITĂ ȘI RESURSEI UMANE DIN APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ ȘI SECURITATE NAȚIONALĂ!

SNPPC a luat la cunoștință, din comunicatul postat pe site-ul Administrației prezidențiale, despre ședinta CSAT care a avut loc la data de 11.04.2023.

Conform comunicatului, ,,agenda reuniunii s-a axat, în principal, pe situația de securitate din regiunea Mării Negre și pe implicațiile pentru România, pe fondul celor mai recente evoluții, în contextul agresiunii Rusiei asupra Ucrainei, al intervențiilor externe asupra procesului democratic din Republica Moldova, precum și în contextul perspectivelor de continuare a sprijinului NATO, al Uniunii Europene și al comunității internaționale pentru Ucraina”.

Deci, în principal, cum zice comunicatul, s-au decis două lucruri (le cităm cu ghilimele, ca să nu fim acuzați de interpretări tendențioase):

1 - ,, (...) reperul fundamental de acțiune rămâne cel al asigurării securității naționale, iar sprijinirea Ucrainei și a Republicii Moldova contribuie direct la consolidarea securității României” (cum se va consolida securitatea țării, în contextul enunțat, care presupune fonduri financiar-materiale consistente, investite în afară, nu în țară, rămâne de văzut – n.n.);

2 - aprobarea ,,Concepției de realizare a capabilității operaționale de apărare aeriană cu avioane multirol de generația a V-a”; concret, tot din comunicat aflăm că ,,procesul de modernizare a Forțelor Aeriene Militare va continua prin achiziționarea de avioane de ultimă generație F-35”. 

În comunicatul CSAT se fac n referiri la resurse financiar-materiale, dar nu se face nicio referire la ,,resursa umană”, rămasă pe baricade sau demisionată, mai ales în ultimul an (de ce oare?), care strigă în stradă sau prin mass-media, de multă vreme, că este ruptă-n fund, că are drepturi salariale restante din partea statului, de peste doi ani, și că, în general, este prost plătită și, implicit, insuficient motivată, în contextul în care avem un război, de mai bine de un an, chiar la granița României.

Ne-am fi dorit explicații clare în legătură cu demisiile/pensionările masive din ultimul timp, dar si cele ce urmează din cauza unor politicieni inconștienți în atitudine și declarații politice, care mai de care alarmante și stupide!

Apreciem că CSAT ar fi trebuit să analizeze aceste derapaje din discursul unor politicieni inconștienți, tot ce se întâmpla cu Legea 223/2015 și, în contextul războiului din Ucraina, dar și al deficitului imens de personal (numai în MAI lipsesc 28.000 cadre), să intervină în vederea stopării hemoragiei de cadre din familia ocupațională Aparare,Ordine Publica și Securitate Națională, care, speriate de aceste declarații, inițiative legislative, propuneri, dar mai ales de zvonuri, aleg să se pensioneze sau chiar să demisioneze.

Apel către membrii CSAT și Departamentul Securității Naționale:
Degeaba veți cumpara avioane de ultimă generație, dacă pilotii și personalul tehnic sunt plătiți mizer (salariu de baza la 88% din ce prevede grila din Anexa VI a  Legii 153/2017, sporuri la 40% din ce prevede Legea 153/2017, indemnizații la 25% din ce prevede Legea 153/2017). Vom avea avioane performante și nu vom avea piloti și personal tehnic care să le ridice de la sol!

Degeaba investiți în tehnică, la MAI, dacă polițistii și personalul contractual sunt plătiți mizer (salariu de baza la 88% din ce prevede Anexa VI a Legii 153/2017, sporuri la 40% din ce prevede Legea 153/2017, indemnizații la 25% din ce prevede Legea 153/2017). Vom avea tehnică performantă, dar nu vom mai avea polițisti și personal contractual care să o folosească!

Apărarea, Ordinea Publică și Securitatea Naționala nu trebuie să mai facă obiectul disputelor și  bătăliilor electorale! 

Interveniți în acest joc perfid al luptei electorale și, în al 13-lea ceas, vă cerem sprijin pentru două lucruri de interes național:
        1 - eliminarea Legii pensiilor militare din PNRR!
        2 - aplicarea Legii 153/2017 în integralitatea sa!

Doar așa se va stopa exodul de specialiști din Apărare, Ordinea Publică și Securitatea Naționala!

Avem nevoie de predictibilitate, stabilită prin legi imuabile, în carieră, în salarizare și în pensionare!

BIROUL EXECUTIV - FSNPPC