18.09.2017 - Demersuri SNPPC la cele mai inalte institutii ale statului

Nota: scrisori similare au mai fost trimise, tot astazi, premierului Romaniei, presedintilor Senatului / Camerei Deputatilor și ministrului Afacerilor Interne.

București,

Ex. nr. 1

Nr. 60 din 15.09.2017

Domnului KLAUS WERNER IOHANNIS

PREȘEDINTELE ROMÂNIEI

PREȘEDINTELE CONSILIULUI SUPREM DE APĂRARE A ȚĂRII

Stimate domnule Președinte,

În temeiul Legii nr. 62/2011 (republicată) privind dialogul social și al prerogativelor dumneavoastră constituționale și legale, vă informăm că, în perioda 8-9 septembrie a.c., s-au întrunit Consiliul general al Sindicatului Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din Ministerul Afacerilor Interne și Comitetul Federal al Federației Sindicatelor Naționale ale Polițiștilor și Personalului Contractual din România – cele mai importante organizații cu reprezentativitate juridică, la nivel național, în rândul autorităților responsabile de ordinea publică și siguranța cetățenilor–, care au dezbătut situația actuală din domeniul nostru de activitate, direcțiile strategice de acțiune pentru promovarea drepturilor profesionale și economico-sociale ale polițiștilor/ personalului contractual din MAI, precum și principalele provocări ale mișcării sindicale din Sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională.

În spiritul parteneriatelor încheiate, pentru a marca importanța activității noastre, la Consiliul general au fost prezenți: președintelele European Police Union – cea mai activă organizație de profil, la nivelul UE, al cărei membru cu drepturi depline suntem încă de la înființare, precum și lideri ai unor sindicate polițienești din R. Moldova, Olanda, Spania și Bulgaria.

Consiliul general a analizat în detaliu:

- discriminările și inechitățile salariale generate la adresa polițiștilor / personalului contractual de Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea, cu accent pe neconstituționalitatea art. 38 (Aplicarea legii), fapt pentru care FSNPPC v-a adresat inclusiv interpelări scrise;

- elementele financiare, cu aplicabilitate din acest an, specifice Legii 153/2017, și propunerile noastre de amendare și îmbunătățire a corpului legii și a Anexelor nr. VI și VIII, care privesc familia ocupațională ,,apărare, ordine publică și securitate națională";

- necesitatea de modernizare a patrimoniului, mijloacelor auto și tehnice, a dotărilor și echipamentului polițiștilor/polițiștilor de frontieră, pentru a corespunde normelor de sănătate și securitate în muncă, a genera o protecție sporită a vieții / integrității fizice a personalului operativ și a contribui, implicit, la crearea unui climat adecvat de siguranță socială, prin aportul pe care logistica îl are la optimizarea intervenției operative;

- propunerile primite de la membrii noștri de sindicat pe marginea noului Statut al polițistului;

- unele aspecte referitoare la Legea pensiilor militare de stat (modificată recent);

- implicațiile deficitului de personal calificat și experimentat generat de valurile masive de treceri în rezervă din perioada 2016-2017;

- fenomenul imigraționist în creștere, înregistrat în ultimul timp la frontierele maritime și terestre ale României, cu accent pe implicațiile asupra personalului din structurile teritoriale ale Poliției de Frontieră, care este supus unui efort suplimentar, dar și unui risc crescut în ceea ce privește sănătatea/securitatea în muncă;

- alte probleme din sfera drepturilor și intereselor noastre sindicale.

În sensul celor prezentate, vă transmitem, atașat, un set de amendamente adoptate de către Consiliul general, prin rezoluție, care privesc drepturile salariale ale membrilor noștri de sindicat și, implicit, ale familiei ocupaționale din care facem parte, adresându-vă rugămintea de a dispune, conform competențelor dumneavoastră, măsurile necesare pentru materializarea acestora, cu celeritate.

Reiterăm ideea menționată și în scrisorile trimise anterior dumneavoastră, aceea că, la nivelul sindicatului nostru există o stare de nemulțumire accentuată, cu privire la modul în care polițiștii și personalul civil din M.A.I. au fost tratați de către guvernanți, în ultimii ani, inclusiv cu prilejul elaborării ,,Legii-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice", în trim. II a.c., când Guvernul și Parlamentul au inclus în corpul legii și în Anexele nr. VI și VIII, referitoare la familia ocupațională din care facem parte, unele prevederi pe care le considerăm dezavantajoase și chiar neconstituționale, fapt ce a generat tensiuni justificate și proteste legitime în rândul angajaților Ministerului Afacerilor Interne.

Considerăm că, în contextul social actual, marcat de pericolul unui recul al relațiilor fundamentale care definesc interacțiunile dintre autoritățile statale și organizațiile democratice ale societății românești, este necesară o apropiere concretă și eficientă a principalelor instituții naționale responsabile de domeniul ordinii publice de organizațiile reprezentative ale angajaților din Sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională, în scopul sincronizării preocupărilor noastre, cu finalitate benefică atât pentru societate, în ansamblul ei, cât și pentru cei care asigură liniștea cetății zi de zi.

Apreciem apriori interesul dumneavoastră față de probleme expuse și considerăm că acest demers este o premisă importantă pe calea dialogului social și a comunicării instituționale, care sunt firești într-o societate democratică!

Cu deosebită stimă,

Președinte FSNPPC/SNPPC

Vicepreședinte Biroul Național – Confederația Sindicală Cartel ,,ALFA"

Dumitru COARNĂ