INFORMARE - revendicare drepturi politisti

În data de 02 martie 2016, a avut loc o întâlnire cu reprezentanți ai Ministerului Afacerilor Interne la care au participat vicepreședinții Coarnă Dumitru și Andrei Marian, pentru a discuta următoarele probleme:

• neacordarea la posturile de poliție comunale, criminaliști, judiciariști, , turele de la Politia de Frontiera (unde nu se da conform numarului de ore lucrate ci numarului de ture) etc. a normei 12 B, conform prevederilor O.m.a.i. nr. S/310/2009;

• neacordarea sporului pentru munca prestată noapte pentru polițiștii care lucrează la S.I.F., judiciar, criminalistic conform Codului Muncii;

• neacordarea sporului de toxicitate pentru lucrătorii criminaliști și poliția judiciară;

• serviciul de permanență instituit la domiciliu de către unii angajatori;

• acordarea unitară a condițiilor de muncă în structurile operative/neoperative;

• nedecontarea transportului la și de la locul de muncă conform H.G. nr. 1292/2003;

• neaplicarea Legii nr. 223/2015 privind stabilirea dreptului la pensie precum și actualizarea în vederea recalculării acestora;

• promovarea cu prioritate a unei legi unitare a salarizării.

Cu privire la Norma 12 B, inspectorul general al Poliției Române, chestor de poliție Despescu Bogdan, a făcut cunoscut că, din 10.065 de indicatori în plată, doar 3.826 beneficiază de acest drept, deoarece există un punct de vedere al Direcției Generale Juridice care menționează că doar personalul din cadrul Aparatului Central al Inspectoratului General al Poliției Române și cei care lucrează în ture/schimburi beneficiază de acest drept, solicitând un termen pentru o nouă discuție pe acest aspect în data de 03.03.2016, de la orele 16.00. De asemenea, a solicitat același termen și pentru discutarea aspectelor privind neacordarea sporului pentru munca de noapte și a celui de toxicitate precum și cele referitoare la permanența la domiciliu. Din punctul nostru de vedere ar trebui eliminată sintagma „ permanență la domiciliu" care constituie un abuz grosolan din partea angajatorului.

În structurile neoperative (administrativ, financiar, cazier judiciar) condițiile de muncă se acordă în mod diferențiat, unii pe condiții deosebite de muncă, iar alții pe condiții speciale de muncă. În mod normal, legal și moral toți trebuie să fie încadrați în aceleași condiții de muncă, ori speciale ori deosebite. De asemenea, personalul contractual este încadrat, la fel, în mod diferențiat, unii în condiții normale alții în deosebite. La fel din punct de vedere legal și moral, ar trebui încadrați în condiții deosebite de muncă. Totodată, pentru pesonalul contractual ar trebuie aplicat în mod corect salariul de bază minim brut pe economie.

Domnul Minoiu Valentin aduce la cunoștință faptul că pe 20 februarie s-a discutat pe anexe și s-au făcut propuneri de către toate structurile pe proiectul de hotărâre de guvern privind încadrarea în condiții de muncă ale personalului, urmând ca în termen de 2-3 săptămâni să se puarte discuții cu sindicatele.

Pentru decontarea transportului la și de la locul de muncă este necesară modificarea H.G. nr. 1292/2003.

Cu privire la pensionare ni s-a comunicat că începând cu data de 03 martie va fi emisă prima decizie de pensionare pe Legea nr. 223/2015.

Din punctul nostru de vedere trebuie promovată, cu prioritate, o lege de salarizare unitară pe principii corecte cu motivarea corectă a muncii prestate.

x x x x

În data de 03 martie 2016, a avut loc întâlnirea cu reprezentanți ai Ministerului Afacerilor Interne la care au participat aceiasi reprezentanti ai SNPPC, pentru rezolvarea problemelor rămase în discuție din data de 2 martie.

Am fost informați, astfel, că cele 7 proiecte de acte normative cu privire la pensie vor fi adoptate în ședința de guvern de săptămâna viitoare, inclusiv hotărârea de guvern privind Casele sectoriale de pensii cât și publicarea în Monitorul Oficial a Normelor metodologice privind actualizarea și recalcularea pensiilor.

De asemenea, am fost informați că a avut loc o videoconferință cu toți contabilii șefi pentru a lămuri toate neclaritățile privind modul de calcul și de stabilire a pensiilor pe Legea nr. 223/2015.

În ultima vreme s-au lansat foarte multe zvonuri cu privire la Legea nr. 223/2015 care au creat o stare de neliniște în rândul personalului care îndeplinesc condițiile de pensionare. Neoficial, din anumite surse, am aflat că se încearcă modificarea legii în sensul că procentul din care se pleacă să fie 45 % (în prezent 65%), iar vechimea cumulată să fie ridicată la 30 sau 35 de ani (în prezent 25 ani).

Cu privire la problema normei 12 B ni s-a comunicat că nu se poate face decât printr-o modificare legislativă, lucru neadevărat întrucât actul normativ incident este acoperitor pentru acordarea acestei norme pentru toți polițiștii. Totul ține de faptul că sunt necesare fonduri suplimentare de bani, aproximativ 623 mii lei.

Nu am căzut de acord nici pe acordarea celorlalte sporuri puse în discuție în data de 02 martie, constatând faptul că, cei din conducerea Ministerului Afacerilor Interne nu doresc aplicarea legii cu privire la drepturile legale pentru polițiști și personalul contractual.

În consecință, vă invităm să fiți alături de organizația noastră, în număr cât mai mare, în zilele de 24 și 25 martie 2016, între orele 11.00-14.00, la mitingul autorizat de la sediul Ministerului Afacerilor Interne din str. Piața Revoluției nr. 1A, sectorul 1, București.

BIROUL EXECUTIV CENTRAL