INFORMARE privind punctele de vedere exprimate de FSNPPC la ședința Comisiei de dialog social

După cum v-am anunțat în comunicatul de ieri, revenim cu informații privind rezultatul întâlnirii dintre reprezentanții Ministerului Afacerilor Interne și cei ai federațiilor sindicatelor participante la cea de-a doua ședință a Comisiei de dialog social, unde s-a dezbătut proiectul ,,Ordinului ministrului afacerilor interne privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I.".
La această activitate, FSNPPC fost reprezentată de către vicepreședintele Dumitru Coarnă, care a adus în discuție următoarele amendamente principale:
- reanalizarea Anexei 3 a ordinului (capitolul referitor la organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante), pentru a se preveni apariția unor situații de genul celor produse în acest an, când s-au organizat concursuri pentru trecerea în corpul ofițerilor a agenților de poliție, iar ordinele administrative, care să producă efectele juridice în consecință, încă nu au fost emise, din motive imputabile angajatorilor (erori în organizarea concursului – de exemplu, la Academia de Poliție);
- scutirea de plata taxelor aferente anului I petrecut în școala de agenți de poliție, a elevilor absolvenți ai primului an de studiu, care susțin examen la Academia de Poliție și sunt declarați admiși, sumele respective urmând a fi transferate în noul angajament de plată, care va fi semnat cu Academia;
- modificarea prevederii din Anexa 11 a proiectului de ordin, referitoare la condițiile în care polițiștii pot desfășura și alte activități remunerate, care, în forma actuală, impune inclusiv ,,acordul șefului direct, exprimat pe raportul scris al polițistului, în termen de 10 zile de la depunerea acestui document la structura de resurse umane". În opinia FSNPPC, această cerință este, în fapt, un adaos adus legii, care nu impune o asemenea condiție, ci are prevederi explicite și limitate, ce nu pot fi completate printr-un act normativ de nivel inferior. Amendamentul reprezentantului FSNPPC a întrunit și acordul celorlalte organizații sindicale prezente la discuții, acesta constând în următoarele: polițistul poate desfășura alte activități în afara duratei normale a programului normal de lucru, cu obligativitatea desfășurării acestora în condiții legale, fără legătură cu obiectul de activitate din fișa postului și cu informarea conducerii profesionale, fără a fi necesar acordul scris al acesteia;
- s-a solicitat M.A.I. urgentarea apariției normelor care reglementează avansarea în gradul profesional următor, termenul maxim fiind 25 august a.c., astfel încât, la data de 1 septembrie 2016 să poată beneficia de acest drept toți funcționarii publici cu statut special ce îndeplinesc condițiile prevăzute în acest sens; după cum se știe, avansările care trebuiau făcute la Ziua Poliției și la Ziua Poliției de Frontieră au fost amânate, fiind invocate, până acum, pretexte juridice neconvingătoare, generatoare de prejudicii, inclusiv de natură financiară (de exemplu: neîncasarea sumelor cuvenite gradului următor; imposibilitatea participării la concursuri sau examene care impun un anumit grad profesional etc.);
- cu acest prilej, în contextul normelor cu caracter disciplinar pe care le va impune noul act normativ în domeniul resurselor umane din M.A.I., FSNPPC a reiterat cerința de a se respecta timpul normat de lucru al polițiștilor, conform Directivei Europene 88 și Codului Muncii, care dau posibilitatea angajatorului la 32 de ore suplimentare lunar; în fapt, există situații, în unele unități, în care numărul orelor lucrate suplimentar a ajuns și la 180 (!!!).
În finalul discuțiilor, profitând de cadrul formal al întâlnirii, reprezentantul FSNPPC a readus în atenția subsecretarului de stat care a condus delegația M.A.I., dna Cristina Maria Manda, două aspecte pentru care conducerea Federației a solicitat, în urmă cu două zile, în scris, inclusiv o întâlnire cu ministrul Afacerilor Interne:
- situația precară a personalului contractual și a agenților de poliție care au salariul de funcție sub minimul de 1.250 lei prevăzut în ,,H.G. nr. 1.017/2015 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată";
- situația medicilor cu statut de polițist din spitalele ministerului, care, conform normelor ce vor intra în vigoare de la 1 octombrie a.c., privitoare la gărzile în unitățile spitalicești, vor fi discriminați salarial, în raport cu personalul contractual, care beneficiază de un mod mai avantajos de calcul al veniturilor.
Reprezentanții M.A.I. au apreciat implicarea activă a FSNPPC în dialogul social și au precizat că vor avea în atenție toate amendamentele semnalate de organizația noastră.
BIROUL EXECUTIV AL FSNPPC
Alte comunicate recent adaugate:
