INFORMARE din 07 iunie 2017 - zi decisivă în Camera Deputaților privind salarizarea

Dezbaterile din Comisia de Muncă a Camerei Deputaților, de ieri, 06 iunie 2017, pe tema inițiativei legislative a salarizării personalului plătit din fonduri publice, au avut un pronunțat caracter contradictoriu, dată fiind poziția Guvernului și a parlamentarilor din comisie, care nu au mai acceptat toate amendamentele trecute prin Senat, propunând unele măsuri defavorizante pentru familia ocupațională din care facem parte.

Prezent la dezbaterile Comisiei de Muncă, președintele SNPPC/FSNPPC și vicepreședinte al Biroului Executiv Cartel ,,ALFA", Dumitru Coarnă – dealtfel singurul lider sindical din MAI care a susținut vehement drepturile polițiștilor și personalului contractual, în fața comisiei, a ministrului Muncii, Lia-Olguța Vasilescu, și a secretarul de stat din Ministerul Finanțelor, Daniela Pescaru – a intervenit de nenumărate ori pentru a contracara propunerile parlamentarilor și ale reprezentanților Executivului, care doreau anularea mai multor drepturi deja câștigate în Senat.

Tensiunile acumulate în ședință au condus la suspendarea acesteia, fapt ce l-a determinat pe președintele Camerei Deputaților, Liviu Dragnea, să-i invite în biroul său, pentru discuții tehnice, pe marginea articolelor de lege aflate în divergență, pe reprezentanții Guvernului (sus-menționați) și pe președintele SNPPC/FSNPPC.

În urma întrevederii, s-a stabilit ca în corpul legii să fie inclusă propunerea noastră, de raportare progresivă a gradației de vechime la salariul de funcție, ceea ce va conduce la o creștere efectivă a venitului salarial, întrucât sporurile se vor aplica nu la o valoare fixă, cum este în prezent, ci la una majorată, din trei în trei ani, cu 3%.

O altă propunere luată în discuție în Comisia de Muncă, ieri, și contracarată de președintele SNPPC, inclusiv în discuțiile cu președintele Camerei Deputaților și cu miniștri prezenți în biroul acestuia, a fost aceea de modificare a proiectului legii, respectiv a modului de alocare a plafonului de sporuri de 30%, în sensul de repartizare a acestuia pe ordonatori terțiari de credite, și nu pe ordonator principal, așa cum era în proiectul trecut prin Senat. Acest fapt ar fi condus la situații în care unele unități operative să nu poată acorda toate sporurile cuvenite de drept (pentru că numărul și cuantumul acestora sunt mai mari).

De asemenea, președintele SNPPC a adus argumente pentru majorarea indirectă a plafonului de sporuri alocat pe ordonator principal de credite, prin scoaterea în afara acestuia a sporurilor specifice personalului aeronautic și naval, care sunt unele mai consistente, fără a fi afectat procentul plafonului rămas pentru ceilalți ordonatori de credite.

Un alt amendament SNPPC, care a trecut de Senat, respectiv ca salariul / solda de funcție să fie echivalent(ă) cu salariul de bază (care nu va fi mai mic decât salariul minim brut pe țară), a fost cât pe ce să fie scos din proiectul legii de către Comisia de Muncă, dar la discuțiile cu președintele Camerei Deputaților s-a convenit ca să rămână forma inițială a amendamentului nostru, care este mai favorabilă din punct de vedere financiar.

Menționăm că, la art. 26 s-a reușit, săptămâna trecută, să se introducă un fond de max. 5% din bugetul alocat salariilor, pentru prime de excelență/performanță, la dispoziția ordonatorilor de credite, care se vor acorda altor persoane decât celor ce beneficiază de sporul pentru lucrări de excepție și misiuni speciale.

Amendamentul nostru, de creștere de la 75% la 100% a sporului pentru SDSL a trecut de comisie, dar, din păcate, nu a mai fost acceptat amendamentul de corectare a disfuncției privind fidelitatea și nici cel referitor la sporul de 40% pentru timpul efectiv de asigurare a intervenției de la domiciliu.

Pe lângă propunerile noastre, detaliate mai sus, reamintim cele mai importante amendamente susținute de către SNPPC, care urmează a fi incluse în noua lege:

1 - pentru personalul contractual: eliminarea disfunției privind calculul veniturilor salariale, prin scoaterea sporului pentru vechime din bază, care va conduce la creșterea salariului acestei categorii profesionale ;

2- acordarea unui ajutor financiar familiei, în caz de deces, în timpul și ca urmare a îndeplinirii atribuțiilor de serviciu, reprezentând echivalentul a 12 salarii/solde;

3 - acordarea unui spor de 5% pentru polițiștii care efectuează misiuni de escortă arestați;

4 – acordarea tuturor drepturilor/sporurilor cuvenite pentru munca prestată acelor polițiști care sunt puși la dispoziție (condițiile de muncă, sporurile pentru condiții grele, pentru SDSL, pentru orele de noapte, pentru conductori cai/câini etc.);

5 - eliminarea articolului 40 din proiectul legii-cadru, care ar fi condus la înghețarea pensiilor militare de stat pentru cei aflați în plată la momentul intrării în vigoare a legii.

Astăzi este o zi decisivă, fapt pentru care președintele SNPPC/FSNPPC va fi prezent în Camera Deputaților, pentru motivarea și susținerea drepturilor noastre salariale.

BIROUL EXECUTIV CENTRAL