16.07.2018 - COMUNICAT Soluții definitive și irevocabile obținute de SNPPC pentru salarizarea la nivel maxim

SNPPC a depus constant și continuă să depună acțiuni în instanțe, pentru procese civile în contencios, atât la nivel central, cât și la nivel teritorial, având drept obiect recuperarea retroactivă a sumelor aferente salarizării maxime în plată: sporul de fidelitate, sporul de pericol deosebit, sporul de studii superioare pentru agenții de poliție și salariul de merit.

Avem câștigate deja, anul acesta, definitiv și irevocabil, în contencios administrativ, două procese la Curtea de Apel București: în luna mai - dosarul nr. 24403/3/2017 și în luna iulie – dosarul nr. 25930/3/2017, reprezentând solicitările Biroului Executiv Central al SNPPC pentru recalcularea drepturilor salariale cuvenite unor membri de sindicat, care ne-au împuternicit să-i reprezentăm în instanță pentru a obține, retroactiv, sumele cuvenite  salarizării la nivel maxim în plată, respectiv foste sporuri sau alte drepturi salariale prevăzute de OUG nr. 38/2003.

SNPPC a depus toate diligențele procedurale și procesuale, astfel încât Curtea ne-a dat câștig de cauză și a obligat pârâții (ordonatorii de credite/angajatorii) să recalculeze drepturile salariale ale membrilor de sindicat reclamanți, aceștia urmând să beneficieze, începând cu data de 09.04.2015, de nivelul maxim de salarizare acordat prin raportare la condițiile identice de încadrare pe funcția publică, existente în cadrul categoriei profesionale, respectiv familiei ocupaționale.

Din  păcate, după cum știm cu toții – dată fiind jurisprudența românească în materie, nu toate instanțele dau câștig de cauză în astfel de procese civile, dar SNPPC va continua să depună toate eforturile pentru a obține cât mai multe soluții favorabile.

Pe această cale, facem un APEL la toți membrii noștri de sindicat, care consideră că au dreptul la recuperarea sumelor în cauză, să se adreseze liderilor teritoriali SNPPC, pentru consiliere și reprezentare juridică în instanță (pe bază de împuternicire), având drept finalitate obligarea angajatorilor la acordarea acestui drept salarial.

BIROUL EXECUTIV CENTRAL