SNPPC

SINDICATUL NAȚIONAL AL POLIȚIȘTILOR

ȘI AL PERSONALULUI CONTRACTUAL
ÎNSCRIE-TE ONLINE!
  • PREZENTARE
    Cine suntem Conducerea SNPPC Realizări Statut Istoric
  • UTILE
    Documente sindicale Documente absolvenți Tematica TCO Legislație
  • COMUNICATE
  • MEMBRI
    Înscrie-te Online! Oferte Telefonie Oferte Exclusive Cerere ajutor Solicită card Solicită Asistență Juridică Adeziune SNPPC
  • FUNDAȚIA SNPPC Sf. Nicolae
    Prezentare Cere ajutor online Documente Utile
  • MEDIA
    Galerie Foto Galerie Video Apariții în presă
  • SHOP
  • CONTACT
SNPPC

SINDICATUL NAȚIONAL AL POLIȚIȘTILOR

ȘI AL PERSONALULUI CONTRACTUAL
  • PREZENTARE
    • Inapoi
    • Cine suntem
    • Conducerea SNPPC
    • Realizări
    • Statut
    • Istoric
    •  
  • UTILE
    • Inapoi
    • Documente sindicale
    • Documente absolvenți
    • Tematica TCO
    • Legislație
    •  
  • COMUNICATE
  • MEMBRI
    • Inapoi
    • Înscrie-te Online!
    • Oferte Telefonie
    • Oferte Exclusive
    • Cerere ajutor
    • Solicită card
    • Solicită Asistență Juridică
    • Adeziune SNPPC
    •  
  • FUNDAȚIA SNPPC Sf. Nicolae
    • Inapoi
    • Prezentare
    • Cere ajutor online
    • Documente Utile
    •  
  • MEDIA
    • Inapoi
    • Galerie Foto
    • Galerie Video
    • Apariții în presă
    •  
  • SHOP
  • CONTACT
  • INSCRIE-TE ONLINE!

Contul meu

  • Contul meu
  • Securitate & Notificari
  • Delogheaza-te

Ultimatum înainte de negocieri: NU SFIDAȚI APĂRAREA, ORDINEA PUBLICĂ ȘI SIGURANȚA NAȚIONALĂ!

29-05-2026 12:12:37

 

   FSNPPC afirmă răspicat din nou: proiectul noii legi a salarizării umilește angajații în uniformă și personalul contractual din România! 

   Astăzi, 29 mai 2026, reprezentanții Biroului Executiv al FSNPPC merg la Ministerul Muncii, la ora 14:00, nu pentru a asista pasiv la un simulacru de consultare, ci pentru a trânti pe masă realitatea și sutele de amendamente întocmite pe marginea actului normativ lansat în dezbatere de Guvern (vedeți atașamentele pdf de mai jos).

   Proiectul noii Legi-cadru a salarizării, aruncat în spațiul public pe 25 mai, este o acrobație juridică pe repede-înainte, care nu ține cont de nevoile reale ale angajaților din Sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională și de realitățile economice dezastruoase, ce lovesc zi de zi membrii noștri de sindicat, generând impredictibilitate în salarizare și în pensionare, adică exact opusul unor politici economice sănătoase, pe care noi le clamăm de ani buni, în favoarea unui sistem vital pentru stat și cetățeni. 

   În timp ce la granița României și în întreaga lume contextul geopolitic și militar este de o tensiune fără precedent, unele  ministere responsabile cu promovarea actelor normative se joacă de-a reforma, transformând din nou Familia Ocupațională „Apărare, Ordine Publică și Securitate Națională” (AOPSN) în carnea de tun a indiferenței lor bugetare, în detrimentul oricăror argumente raționale și al Strategiilor naționale de apărare și de ordine publică.  

   Coeficienți tăiați, sporuri eliminate, salarii diminuate: „reforma” umilinței! 

   Sub pretextul unei „compresii” a raportului salarial de la 1:12 la 1:8 și al limitării componentelor variabile la 20% , Guvernul interimar nu face decât să sfideze veniturile noastre, în condițiile în care inflația crește galopant, iar nivelul de trai se reduce lună de lună; iată câteva exemple de efecte negative ale noii legi:

   - scad coeficienții de ierarhizare, pe alocuri, pentru personalul de execuție, în timp ce pentru anumite funcții de conducere viitorul rămâne incert sau cel mult acceptabil;

   - se elimină multe sporuri specifice MAI/AOPSN, ignorându-se complet riscurile deosebite, restricțiile severe și incompatibilitățile profesionale unice în societate, pe care polițiștii și militarii le suportă întreaga carieră;

   - personalul contractual din MAI și din spitalele militare din România este tratat în continuare ca o ,,cenușăreasă”, deși lucrează în structuri cu regim special și desfășoară activități complexe și de maximă importanță pentru buna desfășurare a activității în SAOPSN; fără implicarea acestei categorii profesionale, practic sistemul s-ar bloca;

   - haosul „sumelor compensatorii”: proiectul gâfâie juridic, introducând formule ambigue de calcul și eșalonări aberante ale unor sume compensatorii, până în anul 2031, care vor genera improvizații în programele informatice de salarizare și care, oricum, nu sunt incluse ca beneficiu la pensie. Deși premierul a vorbit de o anvelopă salarială, în 2027, mai mare decât în 2026, observăm că ,,mărirea” se duce spre funcțiile de demnitate publică din Parlament, Guvern și ministere, nu spre categoriile socio-profesionale deja năpăstuite de  vremuri sau spre familia ocupațională AOPSN, afectată de neaplicarea integrală a Legii-cadru 153/2017 privind salarizarea (Guvernul are restanțe majore în ceea ce ne privește, aplicarea legii în cazul nostru fiind în procent de circa 75%);

   - tratament discriminatoriu și sintagme anapoda - draftul actual forțează abuziv tehnica legislativă reglementată prin lege și conține sintagme aproape imposibil de interpretat într-o cheie logico-economico-juridică, putând genera, în etapa de aplicare, discrepanțe uriașe și diferențieri de tratament inacceptabile între angajați cu funcții similare din aceeași familie ocupațională, plus discriminarea noastră pe minus față de alte familii ocupaționale. Polițiștii, personalul contractual din MAI și personalul civil din spitalele militare sunt puși la zid, de Ministerul Muncii și de Guvern, prin multe  prevederi neclare, care lăsa loc abuzurilor ulterioare de interpretare!

   Sfidare în plină criză de securitate, când dronele militare zboară în Estul României!

   În contextul de o gravitate extremă din ultima vreme, dar mai ales de astăzi, când o dronă militară s-a prăbușit pe un bloc de locuințe din Galați, Guvernul încă în exercițiu demonstrează o iresponsabilitate de neacceptat: în loc să consolideze structurile de forță, Executivul sfidează fățiș familia noastră ocupațională și, implicit, vulnerabilizează siguranța națională exact când cetățenii au cea mai mare nevoie de protecție și stabilitate.

   Precedentul „Sănătatea” – prioritizarea urgenței naționale!

   Așa cum, în timpul pandemiei, a fost absolut firesc și legitim ca Guvernul să pună în prim-planul salarizării familia ocupațională Sănătate, tot așa, și acum, în fața unui pericol reprezentat de războiul de la graniță și de conflictul din Orientul Mijlociu, un guvern responsabil este obligat să prioritizeze drepturile salariale și predictibilitatea carierei din familia AOPSN.

   Apărarea țării nu se face cu personal umilit și demotivat, domnilor guvernanți!!

   Sindicatele din România ,,urlă”, pentru că Guvernul sfidează bugetarii

   Nu suntem singuri, toate marile federații și sindicate din țară „urlă” în fața acestei intenții legislative. În loc de stabilitate, acest proiect este configurat parcă special pentru a genera o explozie socială generalizată. 

   Domnilor guvernanți, noi am jurat să ne apărăm țara chiar cu prețul vieții, iar drept compensație ne umiliți prin „acrobații și scamatorii legislative”?! Unde este predictibilitatea în carieră, salarizare și pensionare, pe care FSNPPC o cere de ani de zile?

   Amendamentele noastre ferme, pentru masa de negocieri, de la ora 14:00, sunt incluse în atașamentele pdf ale comunicatului; mergem la Ministerul Muncii cu mandatul clar al membrilor noștri de sindicat: NU CEDĂM!    

   Dacă onor Guvernul alege calea forțării acestui proiect injust, FSNPPC va bloca prin toate mijloacele legale, administrative și prin acțiuni de stradă extreme implementarea acestuia!

   Ne-am săturat de experimente pe siguranța României și pe drepturile noastre!

   BIROUL EXECUTIV – FSNPPC

Fișiere atașate:
FSNPPC propuneri la proiectul legii salarizarii bugetarilor
Fișier în format .pdf
FSNPPC propuneri la Anexa VI AOPSN la legea salarizarii
Fișier în format .pdf
FSNPPC propuneri coeficienti salariul de grad Anexa VI AOPSN la legea salarizarii
Fișier în format .pdf
FSNPPC propuneri coeficienti salarii de functie Anexa VI AOPSN la legea salarizarii buget
Fișier în format .pdf
FSNPPC propuneri coeficienti salarii de baza Anexa VIII personal contractual , functionari
Fișier în format .pdf
FSNPPC propuneri Anexa VIII personal contractual la legea salarizarii bugetarilor
Fișier în format .pdf
FSNPPC propuneri Anexa VIII functionari publici la legea salarizarii bugetarilor
Fișier în format .pdf
Dacă ți-a plăcut ce ai citit, distribuie mai departe!

Alte comunicate recent adaugate:

03-04-2026 12:12:04
 Biroul SNPPC  din CMDTA ,,Nicolae Kretzulescu” – București și-a ales echipa executivă Vezi detalii
29-04-2026 13:14:04
Guvernul iar o dă în bară: vrea să restrângă cumulul pensiei cu salariul, în cazul pensionarilor militari! Vezi detalii
07-04-2026 09:55:52
7 Aprilie 2026 – 145 de ani de atestare documentară a Inspectoratului General pentru Imigrări Vezi detalii
30-04-2026 12:58:09
Grație lor, o tânără mămică a născut în siguranță Vezi detalii

Devino membru si inscrie-te online in

CEL MAI PUTERNIC SINDICAT DIN M.A.I.!

Ai garantia ca iti sunt aparate drepturile profesionale, sociale si economico - financiare
Ai consiliere, asistenta juridica si reprezentare in litigiile de munca sau in alte situatii dificile
Beneficiezi de sprijin financiar,in diferite situatii prin intermediul Fundatiei noastre Sf. Nicolae
Te reprezentam si militatam pentru drepturile personalului MAI, organizand multiple forme de protest si mitinguri de amploare
Ne preocupam pentru respectarea standardelor de sanatate, a fondurilor financiare, a conditiilor de lucru si nu numai.
Beneficiezi de reduceri si oferte speciale Exclusive la o multitudine de parteneri comerciali de top.
INSCRIE-TE ACUM!
Oferte Exclusive pentru membri și familii
Samsung Club
Orange
E-pneu.ro
Sport Vision
Clinicile de oftalmologie VISTA VISION
LUKOIL
Vodafone
Buzz Sneaker
MedLife
MOL Romania
031.105.11.41
/// 031.105.11.42
contact@snppc.ro
Str. Mihai Vodă nr. 6, et. 3, cam. 302
Sector 5, București (clădirea IGPR)

Cont Admin Cookies Termeni si Conditii Confidentialitate ANPC SOL DP.
2026 © SNPPC. Toate drepturile rezervate. Realizat de HDesign.ro