CONFERINȚA NAȚIONALĂ A SNPPC

În perioada 14-17 mai 2015 au avut loc, la Predeal, lucrările Conferinței Naționale a SNPPC și Comitetului Federal al FSNPPC.

La Conferință au participat liderii de sindicat ai organizației precum și invitați din partea Ministerului Afacerilor Interne – chestorul șef de poliție Florea Oprea, subsecretar de stat în MAI -, Inspectoratului General al Poliției Române - chestor de poliție Dumitru Jianu, adjunct al inspectorului general - precum și Inspectoratului General al Poliției de Frontieră – chestor de poliție Ionel Tîrsînoagă, director DMO.

Principalele teme dezbătute au fost:

- amendamentele la legea privind pensiile militare, stabilite de SNPPC în urma sesizărilor și propunerilor mai multor polițiști;

- identificarea unor principii de bază în formularea unor propuneri la proiectul Legii salarizării polițiștilor (noțiuni specifice pentru salariul funcției de bază, prima de concediu, premiul anual, salariul de merit, sporul pentru studii superioare acordat agenților de poliție, plata orelor suplimentare, sporul pentru fidelitate, sporul pentru confidențialitate etc.);

- majorare salarială pentru munca desfășurată în zilele de repaus săptămânal și sărbători legale;

- propuneri pentru legea salarizării – mărirea coeficienților de ierarhizare pentru personalul contractual;

- actualizarea valorii financiare a normei de hrana si de echipament, plafonate la nivelul lunii iunie 2010;

- modificarea HG 1292 privind transportul, în sensul eliminării discriminărilor dar și a problemelor din actuala legislație secundară;

- acordarea condițiilor speciale de muncă pentru cei afectați (cazier judiciar și evidență operativă, regim permise și înmatriculări auto, evidența populației, structuri suport - financiar, logistică, resurse umane, juridic, cabinet, etc.);

- acordarea condițiilor deosebite de muncă pentru personalul contractual și asigurarea unui salariu decent pentru aceștia;

- probleme legate de asistența medicală și asigurarea cu medicamente.

S-a informat comitetul federal despre activitățile desfășurate cu privire la modificarea Legii nr. 62 privind Dialogul social, semnarea de către federațiile reprezentative a Convenției părților privind prelungirea valabilității cu încă 12 luni a Acordului Colectiv privind raporturile de serviciu ale funcționarilor publici cu statut special – polițiști.

Propunerile privind modificarea Statutului Federației vor fi făcute până la Conferința Națională din 03-06 septembrie 2015 pentru a putea fi dezbătute și aprobate în acest for de conducere.

S-a solicitat întărirea Federației, atât din punct de vedere, al disciplinei organizaționale, al forței financiare, logistice cât și juridice, prin alocarea de fonduri de la sindicatele componente, din cotizații, deoarece, ca nivel de reprezentare, 80% din demersurile pentru obținerea drepturilor membrilor de sindicat se fac prin intermediul Federației.

Strategia Federației pe anul 2015 se va axa pe două direcții importante, și anume:

- Lege specială de salarizare pentru polițiști și modificarea coeficienților de salarizare pentru personalul contractual din M.A.I. care vor fi cuprinși în legea unică de salarizare;

- Legea pensiilor militare de stat cu două variante de abordare:

* Baza de calcul a pensiilor militare să fie venitul brut realizat și să fie acceptate amendamentele propuse;

* În cazul în care nu se acceptă amendamentele propuse pentru legea pensiilor militare de stat, care să avantajeze toate categoriile de personal – ofițeri și agenți de poliție - se va opta pentru Legea 263 privind pensiile unitare pentru personalul bugetar.

După eforturi considerabile s-a reusit încheierea, la nivelul B.R.N. Brăila, Contractul colectiv de muncă pentru personalul contractual, dar este necesar a fi încheiat și un Acord Colectiv de muncă privind raporturile de serviciu ale funcționarilor publici cu statut special-polițiști. S-au discutat câteva propuneri în sensul că ar trebui încheiat un Act aditional la Acordul încheiat la nivelul I.G.P.F. în care să se prevadă problemele specifice ale acestei unități sau să fie forțată, așa cum s-a procedat și la C.C.M., încheierea Acordului la Nivelul Bazei. Problema o constituie faptul că Baza de Reparații Nave Brăila nu are personalitate juridică, de aceea se solicită sprijinul Federației în susținerea acestui demers.

Ținând cont de prevederile Dispoziției D.G.F. este necesar ca la Acordul Colectiv de muncă privind raporturile de serviciu ale funcționarilor publici cu statut special-polițiști, încheiat la nivelul M.A.I., să se încheie un Act adițional care să prevadă sporul/majorarea pentru orele suplimentare (75% pentru primele 2 ore, 100% pentru următoarele) și orele efectuate în zilele de sâmbătă și duminică și sărbătorile legale în care conform legii nu se lucrează. De asemenea, în Acordul Colectiv și C.C.M., încheiate la nivelul B.R.N. Brăila trebuie prinsă prevederea de la art. 24 din O.M.A.I. nr. 577, în sensul de a se acorda și personalului contractual la 3 zile de misiune o zi liberă.

SNPPC va reclama această ultimă inechitate la Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării.