31.12.2019 - Programul de lucru în minivacanța de Revelion, monitorizat în mod special de SNPPC

Membrii Biroului Executiv Central și liderii/delegații Birourilor Teritoriale ale SNPPC vor monitoriza, în mod special, modul de derulare a programului de lucru în minivacanța de Revelion, pentru a se asigura că vor fi respectate drepturile angajaților, așa cum sunt prevăzute în lege, în ,,Acordurile colective privind raporturile de serviciu ale polițiștilor” - semnate cu MAI, IGPR și IGPF -, precum și în reglementările interne referitoare la acordarea majorării de 75% pentru SDSL și la compensarea muncii suplimentare în natură sau în bani, după caz.  

Reamintim că, în minivacanța de Crăciun, doar în dispozitivele de menținere a ordinii și siguranței publice au fost angrenați, în medie, zilnic, peste 8.200 de polițiști, constituiți în circa 4.000  patrule, iar pentru siguranța rutieră au acționat, în fiecare zi, 1.400 de polițiști, cu 427 mijloace auto și 300 aparate radar. În aceeași perioadă, colegii din Poliția de Frontieră au asigurat, prin cele 64 de puncte de trecere a frontierei, tranzitul în bune condiții a 380.750 de persoane și peste 82.000 de mijloace de transport, ceea ce reprezintă un trafic mult mai intens față de zilele obișnuite.

Având în vedere condițiile meteo și mai nefavorabile din minivacanța de Revelion, efectivele de polițiști vor fi suplimentate față de perioada Crăciunului, ceea ce va presupune un program de lucru dificil și un efort fizic pe măsură, care trebuie compensate la timp, în condițiile legii.

Membrii de sindicat pot adresa sesizări legate de nerespectarea reglementărilor privind programul de lucru și drepturile aferente la adresa de e-mail contact@snppc.ro, urmând ă le asigurăm, după caz, consiliere sau asistență juridică în litigiile cu angajatorii.

BIROUL EXECUTIV CENTRAL