22.09.2020 - Spor salarial de 75% pentru supravegherea copiilor

Conform ,,OUG nr. 147 din 27 august 2020 privind acordarea unor zile libere pentru părinți în vederea supravegherii copiilor, în situația limitării sau suspendării activităților didactice care presupun prezența efectivă a copiilor în unitățile de învățământ și în unitățile de educație timpurie antepreșcolară, ca urmare a răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2”, în sistemul public se acordă zile libere unuia dintre părinți pentru supravegherea copiilor, în situația sus-reglementată.

Prevederile se aplică părinților care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: a) au copii cu vârsta de până la 12 ani sau au copii cu dizabilități cu vârsta de până la 26 de ani, înscriși în cadrul unei unități de învățământ sau de educație timpurie antepreșcolară; b) celălalt părinte nu beneficiază, la rândul său, de zile libere.

În sensul OUG 147, prin părinte se înțelege: a) părintele firesc, potrivit Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare; b) adoptatorul; c) persoana care are copilul/copiii în încredințare în vederea adopției; d) persoana care are copilul în plasament sau sub tutelă.

Art. 4, alin. (1) prevede că toți angajații Sistemului național de apărare, ordine publică și securitate națională (SNAOPSN), angajații din penitenciare și personalul din unitățile sanitare publice nu beneficiază de zilele libere prevăzute pentru salariații din sistemul public (civil), cu excepția familiilor monoparentale.

Însă, în cazul în care ambii părinți își desfășoară activitatea în SNAOPSN, unul dintre aceștia are dreptul la o majorare în cuantum de 75% din salariul de bază/salariul de funcție/solda de funcție corespunzătoare unei zile lucrătoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.

Majorarea se acordă pe baza cererii părintelui, însoțită de declarația celuilalt părinte că nu beneficiază de acest drept.  Cererea și declarația se depun la angajator, în luna curentă pentru luna anterioară.

BIROUL EXECUTIV CENTRAL