Începând cu 1 iulie 2026, polițistul debutant va avea în plată un salariu de funcție situat cu 250 lei sub nivelul salariului minim pe economie!

Începând de mâine, 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară (garantat în plată) va crește la 4.325 lei pe lună, de la 4.050 lei, conform HG nr. 146/2026 (crește cu 6,8%, echivalent 275 de lei/brut). În prezent, salariul de funcție (de bază) al unui polițist debutant este de numai 4.075 lei, urmând să fie cu 250 lei sub limita prevăzută de HG 146/2026.

Pe parcursul acestui an, FSNPPC a atras atentia, la ședințele Comisiei de dialog social din cadrul M.A.I., asupra acestui aspect injust și discriminatoriu, dar Guvernul nu a avut reacție și a ales să ignore ordinea și siguranta publică a românilor, apărarea țării, respectiv securizarea graniței României, a UE și a Spațiului Schengen!

În loc de o aliniere firească și o recunoaștere a riscurilor și a importanței sociale a muncii noastre, cel mai probabil guvernanții vor apela din nou (ca în 2017) la o „soluție de avarie”: acordarea unor sume compensatorii sau diferențe tranzitorii, artificiale, care doar peticesc un sistem de salarizare deja profund deformat de ordonanțele de urgență succesive care au condus la neaplicarea integrală a Legii-cadru 153/2017 privind salarizarea, în ceea ce privește SAOPSN.

Încă o sfidare la adresa securității naționale, în context de război!

Trăim în cel mai tensionat context geopolitic și militar din ultimele decenii, cu un conflict armat activ la granița cu Ucraina și cu provocări de securitate națională fără precedent, care au loc chiar pe teritoriul României, ceea ce incumbă o presiune uriașă pe structurile de apărare, de ordine publică și securitate națională! În acest timp, factorii decidenți decid achiziții directe de miliarde de euro, ne gratulează cu discursurile oficiale din fața partenerilor NATO sau UE, laudă reziliența, sacrificiul și importanța strategică a structurilor de forță ale țării, dar ignoră realitatea cinică din fluturașii de salariu: polițistul debutant este tratat de statul actual ca un muncitor necalificat!

Soluția artificială a „sumelor compensatorii” arată un total dezinteres pentru o reformă salarială predictibilă; structurile MAI și MAPN se confruntă deja, de patru ani, cu un deficit istoric de personal și cu o reticență fără  precedent față de accederea în aceste structuri, din cauza lipsei de predictibilitate în salarizare, în carieră și în pensionare. 

Cum poate statul român să atragă tineri în școlile de poliție / militare, când un civil debutant beneficiază de un salariu minim garantat prin lege clar superior bazei de calcul destinate celor care își riscă viața zi de zi în slujba țării?

FSNPPC afirmă răspicat: să ceri polițiștilor, jandarmilor, pompierilor și militarilor disponibilitate permanentă, sacrificiu și devotament în condiții de criză militară și geopolitică, oferindu-le în schimb un salariu de bază sub salariul minim pe economie garantat în plată, fără alte sporuri și adaosuri, este un act de iresponsabilitate guvernamentală care vulnerabilizează direct siguranța României, a Europei și a spațiului Schengen!

Solicităm urgent soluții pentru eliminarea acestor discrepanțe în salarizarea celor cărora li se cere sacrificiul suprem pentru a-și apăra țara, a asigura ordinea publică și securitatea națională a României!

BIROUL EXECUTIV - FSNPPC