06.05.2021 - COMUNICAT: Discuții FSNPPC- MAI, pe tema Memorandumului pe salarizare, inițiat de Ministerul Muncii

COMUNICAT

Discuții FSNPPC- MAI, pe tema Memorandumului pe salarizare,

inițiat de Ministerul Muncii

Urmare solicitării noastre scrise din data de  26 aprilie a.c., o delegație FSNPPC  - Federație reprezentativă la nivelul sectorului de activitate ,,Ordine publică”, s-a întîlnit, ieri, la sediul MAI,  cu secretarul de stat Aurelian Păduraru și reprezentanți ai Direcțiilor Generale Financiare și Juridice, pe marginea Memorandumului propus Guvernului de către Ministerul Muncii, care va fundamenta principiile viitorului proiect de modificare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului bugetar.

Am atras atenția asupra faptului că, prin concretizarea acestuia se poate ajunge la o diminuare a veniturilor,  pe care nu o acceptăm (avem experiența unor reglementări similare din anii trecuți, care au creat discriminări salariale, fapt pentru care am deschis și vom mai deschide mii de acțiuni în instanțele civile).

Am argumentat și cu faptul că, aplicarea etapizată a Legii salarizării nr. 153/2017 a ajuns abia la jumătate, pentru marea majoritate a angajaților din sistemul public, și considerăm că se impune:

- acordarea majorării de ¼ din diferența rămasă până la finalul acestui an cât mai curând posibil;

- calculul sporurilor și indemnizațiilor la nivelul salariului de funcție/bază în plată, nu la indicii de referință din anii trecuți;

- excluderea din Memorandum a plafonului pentru sporuri/indemnizații la salariu, având în vedere specificul activității noastre neîntrerupte, stabilit prin legi de organizare și funcționare (nu pot fi limitate, de exemplu, sporul pentru munca de noapte, sporul pentru SDSL etc.);

- exceptarea familiei ocupaționale Apărare, Ordine Publică și Securitate Națională de la aplicarea plafonului individual de sporuri, de 20%/persoană, și menținerea acestuia, la nivelul ordonatorului principal de credite, în cuantum, de 30%, cum este și în prezent.

Am arătat și faptul că, deja unele categorii profesionale (cum ar fi Sistemul medical) au salariile de bază calculate prin înmulțirea coeficientilor cu 2.500 lei, iar prin prezentul Memorandum se propune valoarea de 2.300, ceea ce ar conduce la o diminuare salarială evidentă.

De asemenea, sporurile pentru condiții de muncă (vătămătoare, de noapte, pentru SDSL) nu pot fi acordate în sume fixe, ci doar procentual, pentru că munca efectiv prestată în aceste conditii este diferită (de exemplu: nu se poate pune semnul egal între munca de noapte a unui paznic și cea prestată de un medic chirurg, un judecător sau de un ofițer de Poliție de frontieră - șef de Punct de trecere, un judiciarist sau criminalist etc.).

BIROUL EXECUTIV FSNPPC