04.11.2021 - Clarificări privind interpretarea vârstei de 12 ani din OUG 110/2021 privind condițiile de acordare a zilelor libere/majorării salariale de 75%

FSNPPC/04.11.2021                

INFORMARE

Clarificări privind interpretarea vârstei de 12 ani din OUG 110/2021 privind condițiile de acordare a zilelor libere/majorării salariale de 75%

Urmare demersurilor SNPPC din ultimul timp, către Guvernul României și MAI, efectuate în baza sesizărilor primite de la membrii de sindicat, s-au operat clarificări privind  interpretarea sintagmei ,,Se acordă zile libere unuia dintre părinți pentru supravegherea copiilor cu vârsta de până la 12 ani inclusiv (...)” din art. 1(1) al ,,OUG nr. 110 din 2 octombrie 2021 privind acordarea unor zile libere plătite părinților și altor categorii de persoane în contextul răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2”.  

Astfel, în noua reglementare, s-a decis că zilele libere pentru supravegherea minorului sau majorarea de 75%, după caz - atunci când angajatorul nu aprobă cererea, se acordă până la vârsta de 12 ani, 11 luni și 31 de zile a copilului.

Reglementarea din OUG nr. 147 din 27 august 2020 privind acordarea unor zile libere pentru părinți în vederea supravegherii copiilor, în situația limitării sau suspendării activităților didactice care presupun prezența efectivă a copiilor în unitățile de învățământ și în unitățile de educație timpurie antepreșcolară, ca urmare a răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2, prevedea sintagma "vârsta de până la 12 ani"

BIROUL EXECUTIV FSNPPC